在公司开挖机被意外伤及到后颈脖子，然后被公司辞退。
受理编号：845330834538566
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来信日期：
2026-08-31
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处理情况：
处理完成
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问题类别：
咨询
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区域：
马边县
未签订劳动合同，工作期间受伤被辞退是否属于工伤，应该如何维权？
受理时间： 受理单位： 回复
2026年8月31日14时51分，值班律师通过电话回访反映人，针对反映人咨询的工伤问题，职工在上班期间受伤属于工伤，公司解除劳动合同属于违法行为，可以通过仲裁要求公司支付工伤待遇以及经济补偿金等、建议带上相应的资料到就近的公共法律服务中心现场咨询，反映人表示明白，若采取行动，请前往就近的公共法律服务中心或律师事务所咨询律师后再做决定，如有疑问，欢迎进一步咨询。
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