6月27日，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博率队到马边开展人社工作调研，了解当地就业创业情况，推动彝区人社事业高质量发展。

调研组一行先后前往鸿兴鞋业有限公司、马边公共实训基地和马边花间刺绣专业合作社等地，实地考察了劳动密集型企业吸纳就近就业、就业技能培训以及非遗传承带动居家灵活就业等情况。

在鸿兴鞋业有限公司，刘晓博详细询问了企业的生产运营情况，以及员工的工资待遇和福利保障。他强调，稳岗就业是企业持续发展的基石，也是彝区经济繁荣的保障。

刘晓博要求，企业不仅要确保员工的合法权益，还要制定和实施更加积极的稳岗就业政策，为员工提供更多职业发展机会。要加大对员工的培训力度，通过多元化的培训方式和课程，提升员工的职业技能和综合素质。同时，鼓励企业加强与政府部门的合作，共同开展技能培训活动，为彝区培养更多高素质人才。

随后，调研组来到马边公共实训基地，参观了数控、茶艺、缝纫、电商直播间等多个实训室，刘晓博对实训基地结合马边实际，通过“3＋1”模式实现培训教学、产业双创、就业促进、云数驱动等协同目标的做法表示赞赏，并希望基地进一步加强与龙头企业的对接，引进更多先进设备和技术，提升培训质量。基地要与学校加强合作，通过资源共享、师资交流等方式，进一步加强人才的交流与沟通，为彝区培养更多高素质人才。

在马边花间刺绣专业合作社，刘晓博深入了解了合作社的发展历程、经营模式以及带动农村妇女居家灵活就业的情况。他对合作社采取“零投入入社、零基础就业、零风险增收”的合作模式发展彝族刺绣产业表示肯定，并鼓励合作社继续创新发展模式，加强品牌建设，提高产品附加值，带动更多农村妇女实现增收致富。

四川省就业局党委书记、局长王祎，乐山市委常委、副市长王彦，乐山市人力资源社会保障局党组书记、局长刘剑，县委副书记李源源，自治县人社局相关负责人参加调研。