以案促改强监管 规范用工护民生 —— 马边召开全县矿山企业劳动保障政策宣讲会

为切实化解矿山领域欠薪欠保风险，妥善处置劳资信访突出问题。8 月 12 日，县人社局、县经信局、应急管理局、税务局联合组织召开全县矿山企业规范劳动用工政策宣讲会。相关矿山企业属地乡镇分管领导、矿山企业及矿山项目总包、分包单位主要负责人参会。

近期马边恒业通六股水磷矿发生群体性劳资投诉被市级热线通报，县委主要领导作出批示，要求从制度性源头治理欠薪欠保乱象。本次会议以该信访案件为反面典型，坚持以案释法、靶向施治。

会上，县人社局通报该案件核查处置情况，深入剖析层层转包、用工监管缺位、工资拖欠、社保欠缴等突出隐患问题；人社、社保、税务部门依次宣讲《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及社保征缴、工资支付等政策要求和相关法律法规知识。县经信局、县应急管理局分管领导紧扣“管企业就要管工资，管生产就要管安全”工作要求，压实行业用工监管责任和企业主体责任；县人社局对矿山企业开展劳动用工自查工作作出了具体安排。

会议要求，一是矿山企业要落实企业主体责任，全面规范劳动合同签订，按月足额发放工资，实现从业人员全员参保，建立完整劳动用工管理台账；二是限时完成自查整改，各企业须于8月31日前提交自查整改报告；三是部门强化联合管控，常态化开展联合巡查、线索查办与联合惩戒，紧盯矿山项目总包、分包劳动用工关键环节，动态建立劳资风险台账，及时化解隐患。

会议强调，根治矿山欠薪欠保问题，构建和谐劳资关系是政治民生底线要求。各单位要压紧压实责任，落实制度性源头防控，以规范劳动用工护航全县矿山行业高质量发展。